A munkahelyi egészségmegőrzés ma már nem extra juttatás, hanem stratégiai befektetés. Egyre több vállalat ismeri fel, hogy a munkavállalók egészsége közvetlen hatással van a teljesítményre, a fluktuációra és a hosszú távú üzleti eredményekre. Ebben kulcsszerepet játszanak a magánklinikák által nyújtott munkahelyi szűrővizsgálatok.
A legtöbb betegség korai stádiumban tünetmentes, mégis kimutatható lenne egy célzott vizsgálattal. A rendszeres szűrés lehetőséget ad arra, hogy:
a problémák időben felismerhetők legyenek,
csökkenjen a hosszabb betegállományok száma,
nőjön a munkavállalók biztonságérzete és lojalitása.
A prevenció mindig kevesebbe kerül, mint a már kialakult betegségek kezelése – ez igaz az egyénre és a munkáltatóra is.
A magánklinikák rugalmas, testre szabott megoldásokat kínálnak vállalatoknak, például:
helyszíni szűrővizsgálatok a munkahelyen,
klinikán végzett komplex kivizsgálások,
egyéni és csoportos egészségügyi csomagok,
gyors eredmények, digitális leletezés.
A privát ellátás előnye, hogy a vizsgálatok nem terhelik meg a dolgozók idejét, és nem járnak hosszú várakozással.
Egy jól összeállított munkahelyi szűrés általában az alábbiakat tartalmazza:
általános belgyógyászati vizsgálat,
vér- és vizeletlabor,
vérnyomás- és vércukorszint mérés,
szív- és érrendszeri kockázatfelmérés,
szükség esetén szakorvosi konzultáció.
A csomag mindig a munkakörök és a korosztály sajátosságaihoz igazítható.
A munkahelyi egészségprogram kézzelfogható üzleti előnyöket hoz:
kevesebb hiányzás és betegszabadság,
magasabb munkavállalói elégedettség,
erősebb munkáltatói márka,
vonzóbb juttatási csomag a munkaerőpiacon.
Egy magánklinikával való együttműködés azt üzeni a dolgozóknak: a cég valóban törődik velük.
A magánklinika:
gyorsan szervezhető,
diszkrét és professzionális,
modern eszközökkel dolgozik,
egyéni figyelmet biztosít minden résztvevőnek.
A cégek számára ez kiszámítható költséget és magas szolgáltatási színvonalat jelent.
A munkahelyi szűrővizsgálat nem költség, hanem befektetés. Egy tapasztalt magánklinika segítségével a vállalat hosszú távon egészségesebb, motiváltabb és hatékonyabb csapatot építhet.
